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南亞新材料科技（江西）有限公司是隸屬于南亞新材料科技股份有限公司的全資子公司，于2017年9月25日在吉安市井岡山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)深圳大道奠基，公司注冊(cè)資本18億元， 是國內(nèi)專業(yè)從事覆銅箔板生產(chǎn)的民營企業(yè)。
公司主要生產(chǎn)中、高檔FR-4環(huán)氧樹脂玻璃纖維布覆銅箔層壓板，以及多層印制線路板所需的芯板和粘結(jié)片，在國內(nèi)外市場(chǎng)上享有較高的知名度和良好的美譽(yù)度。
應(yīng)聘要求：
18-45周歲，身體健康，持本人有效身份證原件，男女不限，初中及以上文化，符合公司錄用條件。
崗位要求：
能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒，具備一定的抗壓能力。
薪酬待遇：
1、提供四人間、夫妻房住宿，居住舒適。均享有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器，投幣式洗衣機(jī)等，其水電按實(shí)際使用數(shù)量核算扣除。
2、免費(fèi)提供健康美味膳食：中餐和晚餐：兩葷一素一湯，早餐自理（花式點(diǎn)心、面條、粥等）。
3、試用期3個(gè)月，公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金（吉安市標(biāo)準(zhǔn)）。
4、員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日購物卡福利、生日禮品、免費(fèi)工作餐、醫(yī)療基金等。
5、公司建有圖書館、籃球場(chǎng)等休閑場(chǎng)所，經(jīng)常組織和舉辦文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
6、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，員工享有年終獎(jiǎng)，月休兩天左右。
7、公司99%以上管理/技術(shù)人員均由內(nèi)部晉升，每年都會(huì)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行職務(wù)晉升與加薪，一年一次的全員調(diào)薪機(jī)會(huì)。
入職報(bào)到資料：有效身份證原件及復(fù)印件4張（正反頁）、一寸照片4張，建設(shè)銀行卡復(fù)印件2張（正頁），近1個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告原件。
公司名稱：南亞新材料科技（江西）有限公司
公司地址：江西省吉安市井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)深圳大道226號(hào)
聯(lián)系人員：肖先生
聯(lián)系電話：15770640275
公司網(wǎng)站：http://486.shyye4.com
交通路線：乘坐91路公交車到井開區(qū)管委會(huì)新址站下車（下車后沿深圳大道步行800米即可到達(dá)）。
應(yīng)聘要求：
18-45周歲，身體健康，持本人有效身份證原件，男女不限，初中及以上文化，符合公司錄用條件。
崗位要求：
能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒，具備一定的抗壓能力。
薪酬待遇：
1、提供四人間、夫妻房住宿，居住舒適。均享有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器，投幣式洗衣機(jī)等，其水電按實(shí)際使用數(shù)量核算扣除。
2、免費(fèi)提供健康美味膳食：中餐和晚餐：兩葷一素一湯，早餐自理（花式點(diǎn)心、面條、粥等）。
3、試用期3個(gè)月，公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金（吉安市標(biāo)準(zhǔn)）。
4、員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日購物卡福利、生日禮品、免費(fèi)工作餐、醫(yī)療基金等。
5、公司建有圖書館、籃球場(chǎng)等休閑場(chǎng)所，經(jīng)常組織和舉辦文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
6、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，員工享有年終獎(jiǎng)，月休兩天左右。
7、公司99%以上管理/技術(shù)人員均由內(nèi)部晉升，每年都會(huì)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行職務(wù)晉升與加薪，一年一次的全員調(diào)薪機(jī)會(huì)。
入職報(bào)到資料：有效身份證原件及復(fù)印件4張（正反頁）、一寸照片4張，建設(shè)銀行卡復(fù)印件2張（正頁），近1個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告原件。
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18-45周歲，身體健康，持本人有效身份證原件，男女不限，初中及以上文化，符合公司錄用條件。
崗位要求：
能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒，具備一定的抗壓能力。
薪酬待遇：
1、提供四人間、夫妻房住宿，居住舒適。均享有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器，投幣式洗衣機(jī)等，其水電按實(shí)際使用數(shù)量核算扣除。
2、免費(fèi)提供健康美味膳食：中餐和晚餐：兩葷一素一湯，早餐自理（花式點(diǎn)心、面條、粥等）。
3、試用期3個(gè)月，公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金（吉安市標(biāo)準(zhǔn)）。
4、員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日購物卡福利、生日禮品、免費(fèi)工作餐、醫(yī)療基金等。
5、公司建有圖書館、籃球場(chǎng)等休閑場(chǎng)所，經(jīng)常組織和舉辦文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
6、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，員工享有年終獎(jiǎng)，月休兩天左右。
7、公司99%以上管理/技術(shù)人員均由內(nèi)部晉升，每年都會(huì)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行職務(wù)晉升與加薪，一年一次的全員調(diào)薪機(jī)會(huì)。
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18-45周歲，身體健康，持本人有效身份證原件，男女不限，初中及以上文化，符合公司錄用條件。
崗位要求：
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薪酬待遇：
1、提供四人間、夫妻房住宿，居住舒適。均享有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器，投幣式洗衣機(jī)等，其水電按實(shí)際使用數(shù)量核算扣除。
2、免費(fèi)提供健康美味膳食：中餐和晚餐：兩葷一素一湯，早餐自理（花式點(diǎn)心、面條、粥等）。
3、試用期3個(gè)月，公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金（吉安市標(biāo)準(zhǔn)）。
4、員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日購物卡福利、生日禮品、免費(fèi)工作餐、醫(yī)療基金等。
5、公司建有圖書館、籃球場(chǎng)等休閑場(chǎng)所，經(jīng)常組織和舉辦文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
6、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，員工享有年終獎(jiǎng)，月休兩天左右。
7、公司99%以上管理/技術(shù)人員均由內(nèi)部晉升，每年都會(huì)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行職務(wù)晉升與加薪，一年一次的全員調(diào)薪機(jī)會(huì)。
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18-45周歲，身體健康，持本人有效身份證原件，男女不限，初中及以上文化，符合公司錄用條件。
崗位要求：
能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒，具備一定的抗壓能力。
薪酬待遇：
1、提供四人間、夫妻房住宿，居住舒適。均享有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器，投幣式洗衣機(jī)等，其水電按實(shí)際使用數(shù)量核算扣除。
2、免費(fèi)提供健康美味膳食：中餐和晚餐：兩葷一素一湯，早餐自理（花式點(diǎn)心、面條、粥等）。
3、試用期3個(gè)月，公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金（吉安市標(biāo)準(zhǔn)）。
4、員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日購物卡福利、生日禮品、免費(fèi)工作餐、醫(yī)療基金等。
5、公司建有圖書館、籃球場(chǎng)等休閑場(chǎng)所，經(jīng)常組織和舉辦文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
6、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，員工享有年終獎(jiǎng)，月休兩天左右。
7、公司99%以上管理/技術(shù)人員均由內(nèi)部晉升，每年都會(huì)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行職務(wù)晉升與加薪，一年一次的全員調(diào)薪機(jī)會(huì)。
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應(yīng)聘要求：
18-45周歲，身體健康，持本人有效身份證原件，男女不限，初中及以上文化，符合公司錄用條件。
崗位要求：
能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒，具備一定的抗壓能力。
薪酬待遇：
1、提供四人間、夫妻房住宿，居住舒適。均享有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器，投幣式洗衣機(jī)等，其水電按實(shí)際使用數(shù)量核算扣除。
2、免費(fèi)提供健康美味膳食：中餐和晚餐：兩葷一素一湯，早餐自理（花式點(diǎn)心、面條、粥等）。
3、試用期3個(gè)月，公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金（吉安市標(biāo)準(zhǔn)）。
4、員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日購物卡福利、生日禮品、免費(fèi)工作餐、醫(yī)療基金等。
5、公司建有圖書館、籃球場(chǎng)等休閑場(chǎng)所，經(jīng)常組織和舉辦文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
6、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，員工享有年終獎(jiǎng)，月休兩天左右。
7、公司99%以上管理/技術(shù)人員均由內(nèi)部晉升，每年都會(huì)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行職務(wù)晉升與加薪，一年一次的全員調(diào)薪機(jī)會(huì)。
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應(yīng)聘要求：
18-45周歲，身體健康，持本人有效身份證原件，男女不限，初中及以上文化，符合公司錄用條件。
崗位要求：
能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒，具備一定的抗壓能力。
薪酬待遇：
1、提供四人間、夫妻房住宿，居住舒適。均享有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器，投幣式洗衣機(jī)等，其水電按實(shí)際使用數(shù)量核算扣除。
2、免費(fèi)提供健康美味膳食：中餐和晚餐：兩葷一素一湯，早餐自理（花式點(diǎn)心、面條、粥等）。
3、試用期3個(gè)月，公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金（吉安市標(biāo)準(zhǔn)）。
4、員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日購物卡福利、生日禮品、免費(fèi)工作餐、醫(yī)療基金等。
5、公司建有圖書館、籃球場(chǎng)等休閑場(chǎng)所，經(jīng)常組織和舉辦文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
6、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，員工享有年終獎(jiǎng)，月休兩天左右。
7、公司99%以上管理/技術(shù)人員均由內(nèi)部晉升，每年都會(huì)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行職務(wù)晉升與加薪，一年一次的全員調(diào)薪機(jī)會(huì)。
入職報(bào)到資料：有效身份證原件及復(fù)印件4張（正反頁）、一寸照片4張，建設(shè)銀行卡復(fù)印件2張（正頁），近1個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告原件。
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18-45周歲，身體健康，持本人有效身份證原件，男女不限，初中及以上文化，符合公司錄用條件。
崗位要求：
能吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒，具備一定的抗壓能力。
薪酬待遇：
1、提供四人間、夫妻房住宿，居住舒適。均享有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器，投幣式洗衣機(jī)等，其水電按實(shí)際使用數(shù)量核算扣除。
2、免費(fèi)提供健康美味膳食：中餐和晚餐：兩葷一素一湯，早餐自理（花式點(diǎn)心、面條、粥等）。
3、試用期3個(gè)月，公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金（吉安市標(biāo)準(zhǔn)）。
4、員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日購物卡福利、生日禮品、免費(fèi)工作餐、醫(yī)療基金等。
5、公司建有圖書館、籃球場(chǎng)等休閑場(chǎng)所，經(jīng)常組織和舉辦文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
6、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，員工享有年終獎(jiǎng)，月休兩天左右。
7、公司99%以上管理/技術(shù)人員均由內(nèi)部晉升，每年都會(huì)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行職務(wù)晉升與加薪，一年一次的全員調(diào)薪機(jī)會(huì)。
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2、免費(fèi)提供健康美味膳食：中餐和晚餐：兩葷一素一湯，早餐自理（花式點(diǎn)心、面條、粥等）。
3、試用期3個(gè)月，公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金（吉安市標(biāo)準(zhǔn)）。
4、員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日購物卡福利、生日禮品、免費(fèi)工作餐、醫(yī)療基金等。
5、公司建有圖書館、籃球場(chǎng)等休閑場(chǎng)所，經(jīng)常組織和舉辦文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
6、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，員工享有年終獎(jiǎng)，月休兩天左右。
7、公司99%以上管理/技術(shù)人員均由內(nèi)部晉升，每年都會(huì)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行職務(wù)晉升與加薪，一年一次的全員調(diào)薪機(jī)會(huì)。
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2、免費(fèi)提供健康美味膳食：中餐和晚餐：兩葷一素一湯，早餐自理（花式點(diǎn)心、面條、粥等）。
3、試用期3個(gè)月，公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金（吉安市標(biāo)準(zhǔn)）。
4、員工享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工齡工資、家屬福利、節(jié)日購物卡福利、生日禮品、免費(fèi)工作餐、醫(yī)療基金等。
5、公司建有圖書館、籃球場(chǎng)等休閑場(chǎng)所，經(jīng)常組織和舉辦文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
6、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，員工享有年終獎(jiǎng)，月休兩天左右。
7、公司99%以上管理/技術(shù)人員均由內(nèi)部晉升，每年都會(huì)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行職務(wù)晉升與加薪，一年一次的全員調(diào)薪機(jī)會(huì)。
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