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1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化，電氣自動(dòng)化、物流，電子信息，信息工程、財(cái)務(wù)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2. 服從安排，能熟練操作office、PPT等辦公軟件；

3、作為公司的人才儲(chǔ)備階梯，對(duì)公司渠道、市場(chǎng)、職能等模塊深入了解，快速提升管理技能。

1）管培生培養(yǎng)→基層管理培養(yǎng)→中層管理培養(yǎng)→高層管理培養(yǎng)

2）部門輪崗學(xué)習(xí)，加速管理能力的轉(zhuǎn)變升級(jí)。

3）充滿機(jī)遇的晉升通道時(shí)刻敞開，體驗(yàn)不設(shè)上限的上升空間。

1-3年基層管理→4-6年中層管理干部→7-10年高層管理干部

崗位職責(zé)：

1. 高分子材料結(jié)構(gòu)、有機(jī)化學(xué)組成等相關(guān)材料測(cè)試分析與研究。

2. 實(shí)驗(yàn)室及儀器日常維護(hù)。

崗位要求：

1. 材料化學(xué)，高分子材料學(xué)、分析化學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

2. 擅長(zhǎng)高分子結(jié)構(gòu)及有機(jī)合成相關(guān)化學(xué)性能與反應(yīng)相關(guān)測(cè)試分析者優(yōu)先。

3. 熟練掌握DSC、GPC、IR、TGA、TMA、DMA等各類分析儀器進(jìn)行相關(guān)測(cè)試分析。

4. 能適應(yīng)加班，勤勞踏實(shí)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。